Пенсионный фонд активно начал информировать граждан о нововведениях, которые начнут применять на практике в 2015 году. Но среднестатистическому россиянину, не имеющему специального образования, понять содержание новых документов, как и речи представителей ПФ России очень трудно: язык, на котором разговаривают чиновники, кажется порой просто недоступным для восприятия. Особенно для людей в возрасте. Впрочем, разбираться в том, что ждет нас через год, в первую очередь придется молодым. Так, тем, кто уже на пенсии или выйдет на нее в течение 2014 года, можно даже не заморачиваться насчет своего стажа, который с 31 декабря 2001 года (согласно ФЗ №173) ПФ «до лампочки»: увы, в формировании вашей пенсии главными являются страховые взносы. Начисляют их, понятное дело, с официальной («белой») зарплаты, а какие нам с вами зарплаты платили в смутные 90-е, все отлично помнят...

Нервничать «по пустякам» нечего и тем, кто родился раньше 1967 года: им тоже выбирать варианты страхового пенсионного обеспечения не придется – что уж вам набежало, то и набежало (разве что когда-нибудь «набег» проиндексируют в связи с инфляцией или иными, объективными, по мнению ПФ, причинами).



Жили, живы и будут жить

Слухи про вероятную отмену трудовых книжек в минувшем году были беспочвенны. Никто этой «литературы» не отменит, напротив, с 2015 года трудовая книжка станет доказательством наличия у человека стажа (только вот его непрерывность ныне не в почете). Но пенсионный возраст, который тоже остался прежним (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), для молодых уже не будет «сигнальным свистком»: чем дольше будет продолжаться личная «переработка», тем больше шансов на увеличение пенсии. Право на досрочный выход на пенсию работников, занятых на вредных и опасных производствах, и льготы «северянам» при этом сохранены, как и зачет социально важных периодов (служба в армии, уход за ребенком до 4,5 лет и т.п.). Эти годы будут оцениваться с помощью особых коэффициентов.

Пугаться новой «навороченной» формулы расчета пенсии, приведенной в интернете, как поясняет Светлана Тимофеева, заместитель Управляющего Отделением ПФ по Санкт-Петербургу, не стоит. Надо только понимать, что вам в любом случае будет выведен индивидуальный пенсионный коэффициент (исходя из количества лет стажа), который и повлияет на размер пенсии.



Мало заработал – плохо, много – тоже нехорошо

На пенсии с «белой» зарплаты отчисляют страховые 22 %: 6% идут на формирование пенсионных накоплений, 10 % - поступают в страховую часть (совокупный индивидуальный тариф 16 %) и еще 6 % идут в солидарную часть, то есть «в общий котел», из которого выплачивают пенсии нынешним пенсионерам. Так вот теперь гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе пенсионного страхования, будет предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения. Решить судьбу накоплений можно будет с помощью простого заявления в ПФ (если его не подать, все взносы автоматически пойдут в страховую часть). Уже сформированные накопления будут инвестированы (надо будет еще выбрать управляющую компанию или негосударственный ПФ), и выплата их произойдет тогда, когда человек выйдет на пенсию.

При назначении пенсии с 2015 года будет иметь значение и отношение страховых взносов к предельно облагаемой взносами зарплате: установленным пределом обложения считается годовой доход в размере 624 тысяч рублей. С такой зарплаты ПФ индивидуальных отчислений уже не производит, а делает их только в солидарную часть (согласно ФЗ № 167).



Перспектива для скорых пенсионеров

Тем, кто уже живо интересуется пенсионными вопросами в связи с приближением соответствующего возраста, ПФ сообщает: с 2024 года страховой стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет (в 2015 году он составит 6 лет и будет возрастать ежегодно). У кого такого стажа не будет, тому придется обращаться за социальной, а не трудовой пенсией, и уже не в 55 и 60 лет, а в 60 и 65 лет соответственно полу. Вторым условием для назначения трудовой пенсии по достижении установленного для всех возраста станет обязательное формирование пенсионных прав в объеме 30 пенсионных коэффициентов.

Если вы хотите заранее понимать, на какую ежемесячную сумму можете рассчитывать по окончании официального трудоспособного возраста (фактически, проконтролировать работодателя - перечислял ли он вообще страховые взносы на ваш пенсионный счет), ПРФ тайны из этого не делает. Просто приходите в ближайшее отделение фонда или зайдите на соответствующий сайт и вас «сосчитают». Можно поинтересоваться о состоянии своего пенсионного счета и в режиме online Сбербанка. Предварительный результат, правда, может оказаться мало утешительным, так на этот случай представители, например, Санкт-Петербургского отделения ПФР советуют лучше воспитывать детей – чтобы те понимали, что за родителей они в финансовом ответе…