На фоне коронавирусных ограничений и перевода многих сотрудников на дистанционный режим работы на рынке труда закономерно увеличилось предложение от работодателей для удаленных специалистов. Тем не менее, несмотря на недавнее снятие ограничений, работодатели по-прежнему охотно предлагают сотрудникам возможность дистанционной работы. Так, во II квартале 2022 на Авито Работе в целом по стране было опубликовано на 26% больше объявлений о поиске удаленных работников по сравнению со II кварталом 2021 и на 3% больше, чем в I квартале текущего года.

В Санкт-Петербурге динамика размещения вакансий составила +26% год к году, при этом работодатели стали заметно активнее искать менеджеров по продажам (+22%) и работе с клиентами (+6%). Медианная зарплата для удаленных работников в городе составляет 40 000 рублей.

«Бизнес продолжает охотно нанимать удаленных сотрудников, и этот тренд объясняется несколькими факторами. В первую очередь, за время ковидных ограничений стало понятно, что на удаленке весьма неплохо себя чувствуют не только IT-специалисты, но и представители бэк-офиса. Кроме того, такой формат позволяет более рационально распределять ресурсы компаний — можно не обеспечивать физическими рабочими местами абсолютно всех сотрудников, что сокращает затраты на содержание офиса. Удаленка также помогает в решении вопроса кадрового голода в отдельных регионах. При найме можно делать выбор в пользу более квалифицированных специалистов независимо от места их фактического проживания. Авито Работа — популярная площадка, где ежемесячно размещаются сотни тысяч вакансий, включая позиции с гибридным и удаленным графиком», — отмечает Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

В целом по России рост числа вакансий для сотрудников, работающих из дома, на Авито Работе отмечается по многим профессиям. За II квартал 2022 по сравнению с I кварталом текущего года увеличилось предложение для офис-менеджеров (+59%), операторов (+58%), администраторов (+47%) и менеджеров по продажам (+36%).По числу опубликованных вакансий наиболее востребованы операторы. Они нужны в колл-центрах, для обработки входящих звонков в различные компании и интернет-магазины. Также часто ищут менеджеров по продажам и помощников руководителей.

Медианная заработная плата удаленных специалистов на Авито Работе составляет 38 000 рублей по России. На более высокий оклад могут рассчитывать дистанционные менеджеры по продажам (45 000 рублей) и маркетологи (40 000 рублей).

В целом, положительная динамика предложения для сотрудников, работающих дистанционно, наблюдается в большинстве российских регионов. В топ городов с наибольшим ростом вакансий за квартал вошли Красноярск (+60%), Иркутск (+57%), Екатеринбург (+36%), Кемерово (+30%), Москва и Санкт-Петербург (+26%). Наиболее заметно вырос спрос на операторов, логистов, менеджеров по продажам и персоналу.

В двух столицах во II квартале по сравнению с I кварталом текущего года отмечается активный рост предложения для удаленных сотрудников. Рост составил 26% против 3% по России. В Северной столице более чем в 2 раза выросло предложение для операторов и менеджеров по персоналу. Больше всего в Санкт-Петербурге можно заработать, устроившись менеджером по продажам. Медианная зарплата таких сотрудников в Северной столице достигает 55 000 рублей.